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Aujourd’hui l’anglais n’est plus une option : tout le monde, dans l’économie mondiale, se doit de parler la langue de Shakespeare, parce que le majeure partie des échanges se font, en Occident pour le moins, en langue anglaise. C’est pourquoi ceux qui cherchent un travail mais qui ne parlent pas cette langue se privent eux-mêmes de certaines opportunités d’emploi. Or il suffit d’apprendre, sachant que nous avons tous, du fait de notre cursus au collège voire au lycée, acquis certaines bases qu’il suffit de réactiver et de compléter.
Apprendre l’anglais pour son travail
Toute entreprise qui souhaite se développer à l’international en est consciente : il faut que ses salariés apprennent l’idiome le plus employé sur les marchés, dans les échanges, durant les négociations. Dès lors il en va de ses intérêts de que de leur permettre de suivre une formation en anglais technique dès que le besoin s’en fait ressentir. Il ne faut pas négliger non plus le fait qu’un salarié qui se voit offrir l’opportunité de se former devient un peu plus opérationnel et que ce savoir-faire nouveau pour lui va lui permettre d’ajouter une ligne d’importance à son CV Quand on sait à quel point l’emploi n’est pas toujours constant, mettre une chance en plus de son côté n’est pas négligeable.
La langue dans tous ses détails
Bien sûr ce qui est important c’est de pouvoir suivre des cours dans lesquels on va apprendre à formuler sa pensée mais dans des domaines très spécifiques : le vocabulaire des affaires est précis et il est important de savoir ne pas employer un mot pour un autre, surtout dans une situation où l’on va chercher à négocier des prix. Etre à l’aise en anglais offre aussi de ne pas perdre ses moyens quand on ne comprend pas son interlocuteur ou bien quand on ne sait pas bien comment lui dire ce que l’on exprimerait si facilement en français.