L’immobilier représente environ 10 % du PIB français selon les sources de Real Estate & Urban Emplyment Monitor. Cela équivaut à environ 2,1 millions d’emplois proposés pour ce secteur. Il est donc possible d’y faire carrière d’autant plus que le secteur prospère.
Avoir les diplômes nécessaires pour se faire embaucher par une entreprise immobilière
Si vous souhaitez vous faire embaucher par une entreprise immobilière, il vous faut des diplômes. Les diplômes dépendent du métier que vous souhaitez faire.
Un bac+2 en immobilier
Si vous n’avez pas le temps pour les études, vous pouvez tout simplement viser un bac+2 en immobilier. Pour postuler pour des postes variés comme gestionnaires de bien locatifs ou encore agent immobilier, vous pouvez suivre un cursus dans le but d’obtenir un BTS Professions Immobilières. Si vous souhaitez devenir juriste immobilier, avocat ou autre, il vous faut un DUT Carrières Juridiques. Si vous êtes plutôt commercial, vous pouvez chercher à obtenir un BTS MCO par exemple.
Un bac+3 en immobilier : une insertion garantie
Si vous souhaitez mettre toutes les chances de votre côté, visez un bac+3 en immobilier. Cela vous permettra d’obtenir une licence professionnelle en immobilier. Ce diplôme est très convoité par les entreprises immobilières qui recrutent, ce qui garantit l’insertion. En plus, un bac+3 permet d’accéder à divers métiers (chef de service administratif, chef de service copropriété, etc.).
Un bac+5 en immobilier pour les spécialistes
Vous pouvez aussi vous faire embaucher par une entreprise immobilière si vous avez une spécialité. Pour ce faire, vous devez continuer votre cursus jusqu’au bac+5. Cela permet d’obtenir un master d’immobilier, un master de droit, etc.
Se faire embaucher sans diplôme : Est-ce possible ?
Les diplômes sont très appréciés dans le secteur de l’immobilier. Malgré cela, il y a de plus en plus d’entreprises qui recrutent sans prendre en compte ce critère. Par contre, il faut suivre une formation complète après l’embauche.
La formation est souvent proposée par l’entreprise qui recrute. Le fait de n’avoir aucun diplôme limite énormément le choix de métier, mais une évolution est possible avec l’expérience.
Les métiers de l’immobilier dans lesquels travailler en société immobilière
Il existe tant d’entreprises qui recrutent que de types de postes à pourvoir. Mais avant, il faut se faire embaucher, ce qui n’est pas toujours chose facile. Il y a plus de 30 000 agences immobilières en France. Chacune d’elle propose des métiers divers comprenant le poste de :
Le juriste immobilier
Il occupe le rôle de conseiller juridique dans le cadre de l’immobilier. Il défend les intérêts des clients tout en les conseillant. Il se charge du suivi des dossiers administratifs, des actes de vente, etc.
L’expert immobilier
C’est un professionnel de l’immobilier qui a pour rôle l’estimation de la valeur d’un bien (vénale ou locative). Suite à cela, il doit visiter les biens, rédiger un rapport d’expertise pour l’entreprise qui l’a embauché.
L’agent immobilier
C’est le métier le plus populaire dans le secteur de l’immobilier. L’agent immobilier joue le rôle d’intermédiaire entre l’entreprise immobilière et ses clients. Il porte aussi le titre de « Négociateur immobilier ». Il est également amené à évaluer un bien, à prospecter et à proposer des visites aux clients.
Le promoteur immobilier
Ce dernier se charge de la recherche de biens immobiliers. L’achat d’un bien lui est aussi confié. C’est aussi un métier très prisé. D’ailleurs, il y a plus de 25 000 promoteurs immobiliers en France.
Le conseiller en location
Il joue le rôle d’intermédiaire entre les locataires et les bailleurs. Il réalise un état des lieux des propriétés mises en locations. Il se charge également de les faire visiter aux clients. Il rédige par la suite un bail locatif.
Le syndic de copropriété
Sa mission consiste à gérer les équipements et les parties communes d’un bien immobilier. Il doit également assurer l’état des parties communes concernées ainsi que la sécurité des lieux. La France compte plus de 120 000 syndics actuellement.
Le gestionnaire social
Ce professionnel du secteur de l’immobilier se charge des logements sociaux. Il se charge de plusieurs tâches comprenant la gestion du budget, les rénovations, etc.
Il existe bien sûr d’autres métiers proposés par les entreprises immobilières en citant par exemple celui d’avocat immobilier, de conseiller patrimonial et immobilier, d’administrateur de biens, etc.
