Comment Agir Lorsque l’On Est Harcelé au Travail ?

  • Gérer les risques psychosociaux: Performance et qualité de vie au travail

Le harcèlement au travail est une source d’angoisse pour de nombreux salariés et, pourtant il est parfois difficile de réussir à s’en sortir rapidement. Ne soyez pas seul dans ce désarroi, parlez-en, partagez votre histoire qui pourra aider d’autres personnes.

3 étapes pour y venir à bout

Il n’est pas évident de venir à bout d’un tel problème et pourtant ce n’est pas impossible. Prenez votre courage à deux mains et lancez-vous, pour mieux vivre votre vie au travail.

Commencer par identifier le type de harcèlement

Avant même de vous lancer dans de quelconques démarches, il faut commencer par identifier la nature du harcèlement, est-ce moral ou physique ?

  • Le harcèlement moral peut être provoqué par des mots, des envois de messages à répétition. Ce sont des agissements répétitifs qui vous atteignent, dégradent vous ou votre travail.
  • Le harcèlement sexuel lui implique des propos, mais aussi des comportements qui ont des implications physiques.

Rassembler les différentes preuves prouvant ce harcèlement

Ensuite une fois que vous avez réussi à déceler la nature de votre harcèlement, il faut réussir à rassembler le plus de preuves possible, pour ensuite aller en parler. Les preuves peuvent être matérielles, comme des SMS, des mails, mais aussi un certificat médical, prouvant une atteinte physique.

Mais ces preuves peuvent aussi être sous forme de témoignage et d’attestation sur l’honneur des collègues ou encore client.

Aller en parler aux bons interlocuteurs

La dernière étape est tout simplement d’aller en parler aux bonnes personnes. Parlez-en à un supérieur, s’il n’est pas la cause de ce harcèlement. Sinon vous pouvez vous diriger vers un des membres du comité social et économique de l’entreprise, le médecin du travail, l’inspecteur du travail ou encore un référent au harcèlement interne ou externe à l’entreprise.

Si le problème ne diminue pas faits appels à un avocat pour vous aider

Si malgré toutes vos démarches vous ne percevez pas de changement, vous pouvez par la case justice et porter plainte. Pour cela, vous devez vous renseigner auprès d’un avocat et pour trouver un avocat spécialisé rendez-vous sur harcelementautravail.fr. Vous trouvez un professionnel qui sera vous conseillez et ainsi lancer les démarches de plaintes pour mettre fin à ce harcèlement au travail.

Et si cela n’est toujours pas résolu le mieux est se mettre en arrêt de travail

Enfin, la dernière et ultime solution, vous assurant d’être tranquille, c’est de vous mettre en arrêt de travail et de rester tranquillement chez vous en attendant que les choses s’améliorent. Vos employeurs prendront certainement conscience du problème et feront en sorte de le résoudre.

Nous serons heureux de connaître votre avis

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