Des modèles efficaces pour avoir un Onboarding

  • Fun!Ethic Avoir 20 ans Déodorant Bio 50ml
    FUN!ETHIC Avoir 20 ans Déodorant Bio 50ml est efficace pendant 24 heures. L'aloe vera contenu dans le soin est très hydratant. Il prévient des rougeurs après tous les types d'épilations. Ses principes actifs antibactériens luttent contre l'apparition de boutons. Sa bille lui permet une application précise. Il ne tâche pas les vêtements. Sa texture crémeuse et son parfum très léger 100% naturel de fleur d'oranger vous combleront au quotidien. Eco-conçu, les matières premières sont principalement issues du commerce équitable. Toutes les matières premières sont transformées en France et notre déodorant est fabriqué en France (Alsace). Il ne contient aucun ingrédient controversé, 100% bon pour votre peau et l'environnement. Absence totale d'huile de palme et de ses dérivés. Le flacon est fabriqué en plastique 100% recyclé et recyclable en Europe. Un soin excellent pour votre corps et pour l'environnement. Utilisez des ingrédients sains pour prendre soin de votre peau!
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  • Dolphin E20 Robot de piscine modèle 2021
    Le Dolphin E20 est un robot de piscine entièrement automatique pour le nettoyage efficace de petits bassins jusqu'à 50 m². Avec ce modèle, le fabricant Maytronics a conçu un robot de piscine qui convient au nettoyage non seulement des piscines installées en permanence, mais aussi des piscines installées en position verticale.
  • Axess Industries Abri cycles sécurisé Modèle Fermeture clé européenne + grillage galva
    Abri cycles sécurisé pour le rangement et une protection maximale des vélos, trottinettes, scooters et motos.Ses poteaux et son grillage en acier galvanisé font de cet abri une solution efficace et durable pour réduire le risque de vol des deux roues.Le renfort latéral de la toiture voûte ainsi q...
  • Axess Industries Abri cycles sécurisé Modèle Fermeture clé européenne + grillage galva
    Abri cycles sécurisé pour le rangement et une protection maximale des vélos, trottinettes, scooters et motos.Ses poteaux et son grillage en acier galvanisé font de cet abri une solution efficace et durable pour réduire le risque de vol des deux roues.Le renfort latéral de la toiture voûte ainsi q...
  • Estipharm Limes à Ongles Emeri Grand Modèle Etui-5
    Description : Lime à Ongles Emeri Grand Modèle. Etui de 5 limes. La lime émeri raccourcie et de redessine l'ongle de façon rapide, précise et efficace. L'émeri est un mélange de minéraux moins dense que le corindon qui permet de limer les ongles tout en douceur. Conseil d'utilisation : Utiliser la lime sur des ongles propres et secs. Limer le contour de l'ongle en allant de l'extérieur vers l'intérieur. Ensuite limer les bords plus délicatement. Par mesure d'hygiène, jeter après plusieurs utilisations. Composition : Emeri + bois

Lorsqu’un nouveau salarié débarque dans une entreprise, son intégration peut avoir des répercussions positives ou négatives. Dans les 45 premiers jours, les risques d’un turnover sont importants alors que cette embauche peut s’avérer coûteuse. Il est donc nécessaire de bien réfléchir à cette intégration pour que tout le monde puisse trouver sa place dans les meilleures conditions. Il est tout à fait possible d’améliorer l’Onboarding d’un collaborateur, il suffit de suivre quelques modèles. 

Intégrer un collègue et ne pas le regretter

Les premiers jours sont donc très importants, car le collaborateur doit immédiatement trouver sa place. Ce processus n’est pas si simple puisqu’il faut répondre aux attentes du poste et du nouveau salarié. De ce fait, une plateforme vous propose près de 38 modèles pour que cet Onboarding ne soit pas cauchemardesque.

  • Avec des programmes précis, vous aurez la possibilité d’intégrer cet employé dans les meilleures conditions.
  • Inutile de chercher pendant des heures des méthodes qui ne porteront pas forcément leurs fruits.
  • Cette plateforme répond à toutes les demandes en vous proposant des programmes précis.
  • Vous apprendrez à présenter les nouvelles recrues, à les intégrer facilement par rapport aux conditions et vous pourrez même leur proposer une formation.

Il faudra être aux côtés de ces nouveaux salariés pendant les trois premiers mois afin de répondre à toutes les demandes, les attentes et les questions. Avec un tel programme d’Onboarding, vous augmentez les chances d’avoir une intégration positive pour votre entreprise.

N’hésitez pas à contacter cette plateforme puisque les modèles sont pertinents et ils s’adaptent à toutes les configurations.

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